公司新闻
COMPANY NEWS
加入市工会代表大会后， ，，，，，她难掩激动写下这篇感言
我是李博静， ，，，，，石药集团的一名员工， ，，，，，有幸作为工会代表， ，，，，，全程加入了2026 年1月5日至7日召开的石家庄市工会第二十次代表大会。。。。 。 。。三天的聚会历程， ，，，，，既是一次凝聚头脑、共话生长的盛会， ，，，，，更是一次激荡初心、引发斗志的精神洗礼。。。。 。 。。特殊是听到会上报告， ，，，，，作为石家庄市的一名公民， ，，，，，作为石药集团的一名职工， ，，，，，我心田的自豪感与使命感油然而生， ，，，，，团结公司立异事情室的实践与获奖履历， ，，，，，更让我对 “工会搭台、职工立异、企业增效、都会赋能” 的生长路径有了深刻感悟。。。。 。 。。
听到“经济形势报告”强调了生物制药工业对石家庄经济生长的主要孝顺， ，，，，，并提及了石药集团的突出体现， ，，，，，这份来自市政府的认可， ，，，，，让每一位参会的石药人倍感荣光。。。。 。 。。这不但是全体员工扎根岗位、潜心耕作的效果， ，，，，，更是企业综合实力的彰显。。。。 。 。。多年来， ，，，，，石药集团始终以立异为焦点驱动力， ，，，，，一连深耕制药工业， ，，，，，这份认可， ，，，，，正是对我们坚守 “做好药， ，，，，，为中国， ，，，，，善报天下人” 初心的最佳褒奖。。。。 。 。。
更让我深有共识的是， ，，，，，工会事情报告对立异事情室等工会行动的强调。。。。 。 。。这让我连忙想到了我们车间的立异事情室 —— 这个扎根生产一线的 “立异摇篮”， ，，，，，正是工会搭建立异平台、引发职工活力的生动实践。。。。 。 。。在工业转型生长的要害时期， ，，，，，我们面临着多重挑战， ，，，，，为破解这些难题， ，，，，，立异事情室将我们14 名成员凝聚在一起， ，，，，，以 “质量提升、本钱节降、绿色生产” 为目的， ，，，，，启动了工艺攻关项目。。。。 。 。。
攻关历程中， ，，，，，我们始终践行工匠精神， ，，，，，通过 “对标先进、校企相助、分步攻坚” 的模式稳步推进， ，，，，，先后与天津大学化学专业导师交流学习， ，，，，，对标偕行业先进企业优化工艺蹊径 ；；；；；；；；通过无数次小试、中试， ，，，，，终于抵达行业标杆水平。。。。 。 。。
辛勤支付终有回报， ，，，，，该项目获得 2025 年石家庄市企业职工科技立异创效竞赛 “企业劳模工匠引领性立异效果二等奖”， ，，，，，这份声誉不但属于我们立异事情室， ，，，，，更离不开市工会、公司工会对职工立异的鼎力大举帮助。。。。 。 。。阻止 2025 年上半年， ，，，，，该工艺已为公司累计节降本钱 2100 万元， ，，，，，不但提升了产品国际竞争力， ，，，，，更引领了行业绿色生产潮流， ，，，，，为国家 “双碳” 目的孝顺了实力。。。。 。 。。
此次参会， ，，，，，让我清晰地体会到， ，，，，，市工会的立异行动与企业的生长需求同频共振， ，，，，，与职工的生长愿望高度契合。。。。 。 。。立异事情室不但是手艺攻关的平台， ，，，，，更是人才培育的沃土。。。。 。 。。在项目推进历程中， ，，，，，我们通过 “以老带新、比学赶超” 的模式， ，，，，，让团队成员在劳动竞赛、手艺交锋中快速生长， ，，，，，不少年轻员工从 “新手” 蜕变为 “手艺主干”， ，，，，，实现了由 “工” 到 “匠” 的质变。。。。 。 。。这种 “立异赋能生长、生长助力生长” 的良性循环， ，，，，，正是工会推动工业工人步队建设刷新的生动写照。。。。 。 。。
站在新的生长起点， ，，，，，作为一名工会代表和立异加入者， ，，，，，我深感责任重大、使命在肩。。。。 。 。。此次大会为我们指明晰偏向， ，，，，，我将把大会精神带回车间、转达给每一位同事， ，，，，，以此次获奖为契机， ，，，，，一连深耕立异事情室平台， ，，，，，聚焦生产一线的手艺难点、痛点， ，，，，，继续弘扬执着专注、字斟句酌的工匠精神， ，，，，，力争在更多焦点产品工艺优化上取得新突破 ；；；；；；；；同时， ，，，，，起劲响应工会招呼， ，，，，，自动加入手艺提升、立异交流运动， ，，，，，发启航边更多职工投身立异实践， ，，，，，让 “人人皆可立异、随处皆能立异” 的理念深入人心。。。。 。 。。
我坚信， ，，，，，在市工会的顽强向导下， ，，，，，在企业的有力支持下， ，，，，，我们每一位工业工人都能在立异创立中实现价值， ，，，，，在实干继续中成绩梦想， ，，，，，为石家庄生物医药工业高质量生长注入更强动力， ，，，，，为建设现代化、国际化漂亮省会都会孝顺更多石药智慧和石药实力。。。。 。 。。
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